EmotionsREgulation für Dich und Dein Team.
Weil Konfliktmanagement mit Selbstregulation beginnt.
Klarheit beginnt im Körper. Ein Tag zum Thema Entscheidungen treffen, für Führungskräfte, die tragfähige Entscheidungen brauchen statt schneller Kompromisse.
Für Team oder Unternehmen, inklusive App RE:gulate als Nervensystem-Tool im Alltag sowie Follow-up-Webinar nach 3 Monaten.
Für Menschen, die Konflikte im eigenen Team oder Unternehmen schlichten und moderieren, mit somatischen Werkzeugen für Klarheit im Prozess.
Buchbar als Inhouse-Format, direkt bei Gefühlskraft. *zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer
„Sehr stimmiges Training, die Zeit verging wie im Fluge, gute Struktur, sehr überzeugend und motivierend.“
„Die Trainerin war sehr vorbildlich und hat die Denkansätze sehr gut rübergebracht. Das Team wurde super angeregt, very nice, respectful!“
Live-Training für HR und Führungskräfte: EmotionsREgulation im Konfliktmanagement. Warum Konflikttraining ohne Nervensystem nicht hält. 60 Minuten online, kostenlos.
Mehr zu den kostenlosen EinstiegenKlassisches Training vermittelt Techniken für den Kopf. Wir trainieren zusätzlich die Ebene, die unter Stress übernimmt: das Nervensystem. Deine Führungskräfte lernen EmotionsREgulation, damit die Techniken auch im Ernstfall abrufbar bleiben.
Ein Nervensystem-Tool für den Alltag, das im zweitägigen Konfliktmanagement-Training enthalten ist. Damit üben Teilnehmende zwischen den Trainingstagen und lange danach weiter, so wird aus einem Impuls eine Gewohnheit.
Ja, alle Formate sind als Inhouse-Format buchbar, direkt bei Gefühlskraft, ohne Zwischenanbieter.
Sehr gern: Der Gefühlskraft Impuls ist ein kostenloses 60-Minuten-Training für HR und Führungskräfte. Den nächsten Termin findest Du unter Starte hier. Oder Du klärst Deine Fragen direkt im RE:feel Call.
Wer EmotionsREgulation im Training erlebt hat, kann einzelne Entscheidungen im RE:feel Business Shift oder am RE:feel Business Day vertiefen.
Zur RE:feel Beratung →Im kostenlosen RE:feel Call klären wir in 25 Minuten, welches Format zu Deinem Unternehmen passt. Wo steht Dein Team gerade?
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